COMPETENCIAS
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COMPETENCIAS
PROFESIONALES
DESARROLLO DE COMPETENCIAS
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Competencias profesionales 2014
Evaluadas en relación al desempeño profesional
realizado en ProAdalid Consultores y en Starscamp.
Evaluación realizada en conjunto con Liliana Galván, Gerente
General de ProAdalid Consultores y Socia Fundadora de StarsCamp.
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Teórico-conceptual: compara y contrasta las diversas perspectivas teóricas, datos empíricos y tendencias históricas de la psicología.
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Investigación: lleva a cabo investigaciones psicológicas y produce conocimiento psicólogico, aplicando diferentes métodos de acuerdo al diseño de la investigación.
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Análisis social-sistémico: aplica los principios psicosociales del funcionamiento de los grupos y organizaciones.
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Diagnóstico: Establece las características relevantes de los individuos, grupos y organizaciones y las situaciones en las que se encuentran.
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Diseño: diseña y valida estrategias, productos y servicios de acuerdo a los requisitos y restricciones.
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Gestión:diseña y administra proyectos
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Evaluación: evalúa la congruencia y efectividad de los planes a corto y largo plazo
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Comunicación: retroinforma a los destinatarios en una variedad de formatos en forma adecuada y precisa.
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Desarrollo personal: aplica los principios psicológicos a sus problemas personales, sociales y organizacionales. Toma conciencia y explica los diversos factores psicológicos, sociales y organizacionales que influyen en su comportamiento.
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Sentido ético: defiende los principios de derecho, integridad y dignidad de las personas.